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HR Referent - Recruiting

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Über uns:

Wir sind ein mittelständisches Traditionsunternehmen aus dem Sektor der wehrtechnischen Industrie. Wir entwickeln, testen und produzieren seit über 50 Jahren technische Highend-Lösungen für die Bundeswehr und Streitkräfte befreundeter Nationen. Als Technologieführer auf dem Markt bieten wir ein spannendes Produktportfolio von ballistischen Systemen über Fahrzeugschutz bis hin zu Optronik und IT-Simulatoren.

 

Aufgaben:

  • Verantwortung für den end-to-end-Recruiting-Prozess von Blue- und White-Collar-Positionen innerhalb des Defence- und Industriebereichs
  • Identifikation, Ansprache und Gewinnung geeigneter Fach- und Führungskräfte über verschiedene Kanäle 
  • Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Suchstrategien sowie Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Partnernetzwerks
  • Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung telefonischer Erstgespräche
  • Organisation und Durchführung von Interviews und Begleitung der Kandidatinnen und Kandidaten durch den gesamten Auswahlprozess
  • Pflege des Bewerbermanagementsystems und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und -Instrumenten
  • Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Veranstaltungen
  • Erstellung von Auswertungen und Reports
  • Kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse und Einbringung neuer Ideen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
  • Sonstige unterstützende Tätigkeiten im Bereich

Anforderungen:

  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing von Blue- und White-Collar-Rollen, idealerweise im Defence- oder technisch-industriellen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse aktueller Sourcing-Tools, Recruiting-Plattformen und Markttrends
  • Erfahrung in der strukturierten Interviewführung sowie in der Beurteilung fachlicher und persönlicher Eignung
  • Souveränes Auftreten gegenüber Bewerbenden, Dienstleistern und internen Stakeholdern
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Freude am Umgang mit Menschen und der Weiterentwicklung unserer Services
  • Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen und sicherheitssensiblen Umfeld

Unser Beitrag:

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr stabilen Marktumfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Individuelle Entwicklungschancen
  • Flexible Arbeitszeit mit attraktiver Vergütung gemäß Tarifvertrag IGBCE (Chemie)
  • Unternehmensabhängiger Jahresbonus
  • Mobile Work
  • Umfassende Einarbeitung
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Pflegezusatzversicherung
  • Kantine sowie kostenloses Wasser 
  • Parkplätze 
  • Offenes, freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über dieses Portal! 
Ihr DND-Karriereteam