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HR Referent - Recruiting

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Über uns:

Wir sind ein mittelständisches Traditionsunternehmen aus dem Sektor der wehrtechnischen Industrie. Wir entwickeln, testen und produzieren seit über 50 Jahren technische Highend-Lösungen für die Bundeswehr und Streitkräfte befreundeter Nationen. Als Technologieführer auf dem Markt bieten wir ein spannendes Produktportfolio von ballistischen Systemen über Fahrzeugschutz bis hin zu Optronik und IT-Simulatoren.

 

Aufgaben:

Ziel der Stelle ist es, den gesamten Recruitingprozess aktiv zu unterstützen, qualifizierte Kandidaten zu identifizieren und eine positive Candidate Experience sicherzustellen.
  • Durchführung des gesamten Bewerbermanagements – von der Stellenausschreibung, Terminkoordinierung bis zur Einstellung
  • Aktive Kandidatensuche (Active Sourcing) über Online-Plattformen und soziale Netzwerke
  • Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung telefonischer Erstgespräche
  • Organisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit den Fachabteilungen
  • Pflege des Bewerbermanagementsystems und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und -Instrumenten
  • Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Veranstaltungen
  • Erstellung von Auswertungen und Reports zum Bewerberstatus und Recruiting-Kennzahlen
  • Aktive Mitarbeit in Projekten u.a. zur zukunftsfähigen Gestaltung, Professionalisierung und Weiterentwicklung des HR-Angebotes
  • Sonstige unterstützende Tätigkeiten im Bereich.

Anforderungen:

  • Nachweislich erste Recruitingerfahrung 
  • IT-Affinität sowie Affinität zu digitalen Recruiting-Tools und sozialen Netzwerken (z. B. LinkedIn, XING etc.)
  • Souveränes Auftreten gegenüber Bewerbenden, Dienstleistern und internen Stakeholdern
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Freude an Prozessoptimierung
  • Freude am Umgang mit Menschen und der Weiterentwicklung unserer Services
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Messen und Recruiting-Events sowie Interesse an aktuellen Recruiting-Trends und HR-Projekten.
  • Hohe Lernfähigkeit und -willigkeit sowie Bereitschaft, sich in hohen Auslastungszeiten entsprechend einzubringen.

Unser Beitrag:

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr stabilen Marktumfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Individuelle Entwicklungschancen
  • Flexible Arbeitszeit mit attraktiver Vergütung gemäß Tarifvertrag IGBCE (Chemie)
  • Unternehmensabhängiger Jahresbonus
  • Mobile Work
  • Umfassende Einarbeitung
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Pflegezusatzversicherung
  • Kantine sowie kostenloses Wasser 
  • Parkplätze 
  • Offenes, freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über dieses Portal! 
Ihr DND-Karriereteam